Просмотр информации о документе
| Название: | Людський чинник в особливих умовах діяльності та праці: психологічний аспект |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: | |
| Ключевые слова: | індивідуальність, индивидуальность, специалисты опасных профессий, успішність професійної діяльності, успешность профессиональной деятельности, фахівці небезпечних професій |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2010 |
| УДК: | 159.923-057.36 (043.3) |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 16.04.2016 |
| Сводная информация по документу: | Сафін О. Д., Людський чинник в особливих умовах діяльності та праці: психологічний аспект.-С.108-120 |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=894 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol8/015.pdf |
В статье на основе комплексного многомерно-функционального подхода изложены результаты исследования свойств темперамента, акцентуаций характера, инициативности личности специалистов опасных профессий и особенностей межличностных отношений с точки зрения специфики влияний разных уровней индивидуальности на стиль и успешность их профессиональной деятельности. | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | У статті на основі комплексного багатовимірно-функціонального підходу викладені результати дослідження властивостей темпераменту, акцентуації характеру, ініціативності особи фахівців небезпечних професій і особливостей міжособистісних стосунків з точки зору специфіки впливів різних рівнів індивідуальності на стиль і успішність їх професійної діяльності. |
| Аннотация (англ.): | In article on the basis of the complex multimeasured-functional approach results of research of properties of temperament, expressed lines of character, initiatives of the person of experts of dangerous professions and features of interpersonal relations from the point of view of specificity of influences of different levels of individuality on style and success of their professional activity are stated. |