Оцінка ефективності тренінгу як методу навмисних змін | Архив НУЦЗУ


Просмотр информации о документе


Название:Оцінка ефективності тренінгу як методу навмисних змін
Коллекция:Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии"
Авторы: Лєбєдєва С . Ю .
Ключевые слова: , , ,
Издатель:НУЦЗ України
Год публикации:2007
УДК:159.96
Вид документа:статья
Язык документа:украинский
Добавлен в архив:29.04.2016
Сводная информация по документу:Лєбєдєва С. Ю. Оцінка ефективності тренінгу як методу навмисних змін. - С. 347-353.
Короткая ссылка на файл: http://repositsc.net/?p=1607
Постоянная ссылка
Ссылка на файл: http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol3_1/41.pdf
Аннотация (русс.):
Аннотация (укр.):На основі аналізу наявних у сучасній науковій літературі точок зору та емпіричного дослідження визначаються критерії оцінювання ефективності тренінгу як методу навмисних змін.
Аннотация (англ.):On the basis of the analysis of the points of view existing in the modern scientific literature and empirical research criteria of an estimation of efficiency of training as a method of deliberate changes are defined.



 

 



© 2015 — 2018 Центр информационных технологий НУЦЗУ