Потенціал психології кар’єри та перспективи його застосування щодо персоналу, який діє в особливих умовах | Архив НУЦЗУ


Просмотр информации о документе


Название:Потенціал психології кар’єри та перспективи його застосування щодо персоналу, який діє в особливих умовах
Коллекция:Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии"
Авторы: Куций О.А.
Ключевые слова: , , ,
Издатель:НУЦЗ України
Год публикации:2015
УДК:159.9:315.17
Вид документа:статья
Язык документа:украинский
Добавлен в архив:25.05.2016
Сводная информация по документу:Куций О.А. Потенціал психології кар’єри та перспективи його застосування щодо персоналу, який діє в особливих умовах. - С. 111-120.
Короткая ссылка на файл: http://repositsc.net/?p=2457
Постоянная ссылка
Ссылка на файл:

http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol18/14.pdf

Аннотация (русс.):В статье приведены основные аспекты относительно потенциала психологических аспектов карьеры персонала ведомств, задачей которых является выполнения обязанностей в особых условиях деятельности. Сделан вывод о достаточном количестве потенциальных возможностей, которые могут способствовать развитию профессионалов, действующих в особых условиях.
Аннотация (укр.):У статті наведено основні аспекти щодо потенціалу психологічних аспектів кар’єри персоналу відомств, що мають завданням виконання обов’язків в особливих умовах діяльності. Зроблено висновок про достатню кількість потенційних можливостей, які можуть сприяти розвитку професіоналів, що діють в особливих умовах.
Аннотация (англ.):The article presents the main aspects of potential psychological aspects of career personnel departments with the task of duties in the special conditions. The conclusion of a sufficient number of potential opportunities that may contribute to the development of professionals operating in special circumstances.



 

 



© 2015 — 2018 Центр информационных технологий НУЦЗУ