Просмотр информации о документе
| Название: | Психологічні аспекти професійної діяльності молодих офіцерів |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: | |
| Ключевые слова: | молодий офіцер, молодой офицер, психологічні аспекти діяльності, психологические аспекты деятельности, складнощі початку професійної діяльності, сложности начала профессиональной деятельности |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2013 |
| УДК: | 159.98 |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 15.05.2016 |
| Сводная информация по документу: | Колосович О.С. Психологічні аспекти професійної діяльності молодих офіцерів.-С.136-143 |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=1956 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol14_2/Pekp_2013_14(2)__21.pdf |
В статье анализируются теоретические аспекты и изложены результаты опроса относительно психологических особенностей профессиональной деятельности молодых офицеров. Определено, что психологическими аспектами являются следующие особенности, которые объединены в такие группы как объективные (являются стандартными для любых условий), субъективные (отражающие особенности молодого офицера) и ситуативные (условия несения службы, особенности профессионального коллектива). | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | У статті аналізуються теоретичні аспекти та викладено результати опитування щодо психологічних особливостей професійної діяльності молодих офіцерів. Встановлено, що психологічними аспектами є наступні особливості, що поєднані в такі групи як об’єктивні (є стандартними для буд-яких умов), суб’єктивні (відображають особливості молодого офіцера) та ситуативні (умови несення служби, особливості професійного колективу). |
| Аннотация (англ.): | Experience indicates that the psychological characteristics of young officer in some way different from other colleagues who have more experience. This is a category of personnel that have held the personality traits has enough life experience, but has a rather large and complex duties in the course of which the vast majority of permits significant errors. Job Officer acts primarily as a complex structural formation, which features several distinct activities : management unit in battle; management unit in peacetime; psychological work in the unit , training of personnel, educational work in the unit, the coordination of relations in families of servicemen, regulation his mind in the interest of the service. Each of the selected areas of work to a greater or lesser extent, is new to the young officer because novelty in functional– role position, and so the semantic component is new to him. This paper analyzes the theoretical aspects and the findings of the survey on psychological characteristics of young professional officers. Found that psychological aspects are those features that are combined of both objective (are standard in all circumstances), subjective (reflecting the characteristics of the young officer) and situational (conditions of service, particularly professional staff). |