| Название: | Емпіричне дослідження професійної мотивації офіцерів повітряних сил збройних сил україни |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: |
Ковальчук О.П. |
| Ключевые слова: |
мотив, мотивація, особистісні властивості військовослужбовця, професійна діяльність в особливих умовах |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2013 |
| УДК: | 159.9: 355.5 (477) |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 12.04.2016 |
| Сводная информация по документу: | Ковальчук О.П. Емпіричне дослідження професійної мотивації офіцерів повітряних сил збройних сил україни – С.93 – 103 |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=407 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol13/Pekp_2013_13_13.pdf |
| | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | У статті наведено результати емпіричного дослідження домінуючих мотивів і цілей професійної діяльності офіцерів Повітряних Сил Збройних Сил України, а також умови і способи їх реалізації. На основі структурованого впорядковування спонукальних сил встановлені внутрішні спонуки, які визначають спрямованість активності офіцерів в професійній поведінці і регуляції об’єктивно існуючих обставин і ситуацій професійної діяльності. Розкриті найбільш суттєві взаємозв’язки професійної мотивації з ефективністю діяльності та особистісними характеристиками офіцерів. Досліджена їх роль у формуванні мотиваційних чинників професійної діяльності. Отримані дані показують, що мотивація офіцерів зумовлюватиметься синтезом можливостей, здібностей та їх професійної активності, а також вимогами діяльності виходячи з її змісту, особливостей і умов виконання. |
| Аннотация (англ.): | The article deals with the results of empiric research of dominant reasons and aims of professional activity of servicemen, and also terms and methods of their realization . On the basis of the structured equipping with modern amenities of incentive forces internal motives which determine the orientation of activity of officers in a professional conduct and adjusting of objectively existent circumstances and situations of professional activity are set. The most substantial intercommunications of professional motivation are exposed with efficiency of activity and personality descriptions of officers. Their role is investigational in forming of motivational factors of professional activity. Information is got show that motivation of officers will be predetermined the synthesis of possibilities, capabilities and them professional activity, and also by the require ments of activity coming from its maintenance, features and terms of implementation. |