Просмотр информации о документе
| Название: | Особливості ціннісно-смислової сфери керівників підрозділів овс в аспекті психологічної сумісності з підлеглими |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: | |
| Ключевые слова: | подразделения МЧС, психологическая совместимость, руководство, ценностно-смысловая сфера |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2011 |
| УДК: | 159.942 |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 13.04.2016 |
| Сводная информация по документу: | Литвиненко Д.М. Особливості ціннісно-смислової сфери керівників підрозділів овс в аспекті психологічної сумісності з підлеглими. - С.48-54. |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=579 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol10/007.pdf |
В статье рассмотрено современное состояние научной разработанности феномена психологической совместимости людей в совместной деятельности. Представлены и проанализированы результаты эмпирического исследования структуры ценностных отношений к профессионально-важным понятиям руководителей подразделений ОВД с разным статусным положением в коллективах. Показаны отличия в структуре отношений успешных и неуспешных руководителей подразделений ОВД. | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | В статті розглянутий сучасний стан наукової розробленості феномену психологічної сумісності людей у спільній діяльності. Представлені та проаналізовані результати емпіричного дослідження структури ціннісних ставлень до професійно-важливих понять керівників підрозділів ОВС з різним статусним положенням в колективах. Показані відмінності у структурі ставлень успішних та неуспішних керівників підрозділів ОВС. |
| Аннотация (англ.): | The article considers the current state of scientific elaboration of the phenomenon of psychological compatibility of people in joint activities. Presented and analyzed the results of empirical studies of the structure of value relations to vocational important notions of heads of departments with different status position in the collectives. Showed the differences in the structure of relations of success and failure leaders of police departments. |