| Название: | Оцінка ефективності тренінгу як методу навмисних змін |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: |
Лєбєдєва С . Ю . |
| Ключевые слова: |
валідність, ефективність, метод, тренінг |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2007 |
| УДК: | 159.96 |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 29.04.2016 |
| Сводная информация по документу: | Лєбєдєва С. Ю. Оцінка ефективності тренінгу як методу навмисних змін. - С. 347-353. |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=1607 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol3_1/41.pdf |
| | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | На основі аналізу наявних у сучасній науковій літературі точок зору та емпіричного дослідження визначаються критерії оцінювання ефективності тренінгу як методу навмисних змін. |
| Аннотация (англ.): | On the basis of the analysis of the points of view existing in the modern
scientific literature and empirical research criteria of an estimation of
efficiency of training as a method of deliberate changes are defined. |