Просмотр информации о документе
| Название: | Теоретико-методологічні основи дослідження стереотипів у професійній діяльності |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: | |
| Ключевые слова: | профессиональная деятельность, профессиональные стереотипы, стереотип |
| Издатель: | НУЦЗ Укаїни |
| Год публикации: | 2014 |
| УДК: | 159.09 |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 17.05.2016 |
| Сводная информация по документу: | Перелигіна Л.А., Крещук К.Ю. Теоретико-методологічні основи дослідження стереотипів у професійній діяльності. - С. 193-201. |
| Короткая ссылка на файл: | http://repositsc.net/?p=2170 |
| Постоянная ссылка | |
| Ссылка на файл: | |
http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol15/27.pdf | |
| Аннотация (русс.): | В статье рассматривается понятие стереотипа как психологического феномена и его роль в профессиональной деятельности человека. Доказано, что стереотипизация профессиональной деятельности может играть как положительную, так и отрицательную роль в процессе профессионализации человека. |
| Аннотация (укр.): | У статті розглядається поняття стереотипу як психологічного феномену та його роль у професійній діяльності людини. Доведено, що стереотипізація професійної діяльності може грати як позитивну, так й негативну роль у процесі професіоналізації людини. |
| Аннотация (англ.): | In the article the conception of stereotype as a psychological phenomenon and it”s role in person”s professional activity are studied. It is proved that stereotypes in professional activity could play both positive and negative role in the process of person”s professional promotion. |